Az "állásinterjú" kifejezés jelentése magyarul az a beszélgetés vagy találkozó, amit egy jelölt és egy potenciális munkaadó között szerveznek meg, annak érdekében, hogy a jelölt bemutatkozzon és beszéljen képességeiről, tapasztalatairól, valamint a munkaadó kiderítse, hogy a jelölt megfelel-e az állás követelményeinek. Ez gyakran az álláspályázati folyamat egyik kulcsfontosságú lépése, amely során a felek jobban megismerhetik egymást, és eldönthetik, hogy a jövőbeni együttműködésük eredményes lehet-e.
Példák az állásinterjúra:
- Személyes interjú: A leggyakoribb forma, ahol a jelölt személyesen találkozik az interjúztatóval a vállalat irodájában.
- Telefonos interjú: Általában az előzetes kiválasztás része, amely során a jelöltet telefonon keresztül kérdezik.
- Videointerjú: Modern és gyakran használt módszer, ahol online platformon keresztül zajlik a találkozó.
- Csoportos interjú: Több jelölt vesz részt egyszerre, és a munkáltató figyeli, hogy ki hogyan dolgozik csapatban.
- Stresszinterjú: Célja, hogy a jelölt stresszhelyzetben nyújtott teljesítményét mérjék fel.
Remélem, hasznosnak találod ezt az információt az állásinterjúk világáról!
