Az "agilis" szó jelentése a magyar nyelvben az ügyes, fürge, gyorsan alkalmazkodni képes személyekre, szervezetekre vagy folyamatokra utal. Az agilis emberek vagy csoportok képesek gyorsan és hatékonyan reagálni a változásokra, kihasználva az új lehetőségeket és kezelve a kihívásokat. Az agilis módszertanok gyakran hangsúlyozzák a rugalmasságot, az innovációt, valamint a csapatmunkát és a folyamatos fejlődést. Íme néhány példával arra, hogy mit is érthetünk az agilis alatt:
- Gyors alkalmazkodás: Az agilis csapatok képesek gyorsan változtatni az irányt a projekt során, ha új információk vagy igények merülnek fel.
- Folyamatos fejlődés: Az agilis módszertanok fontos eleme a rendszeres retrospektíva, ahol a csapatok átgondolják, hogyan lehetne javítani a munkafolyamatokat.
- Csapatmunka: Az agilis megközelítés hangsúlyozza a közös felelősségvállalást és az együttműködést a csapaton belül.
- Iterációk: Az agilis projektek gyakori iterációkban dolgoznak, amelyek lehetővé teszik az alacsony kockázatú kísérletezést és a folyamatos finomítást.
- Vevői elégedettség: Az agilis szemléletmód központjában a vevői igények állnak, így a termékek vagy szolgáltatások folyamatosan igazodnak a valódi felhasználói visszajelzésekhez.
Az "agilis" kifejezés széles körben használatos, különösen az IT szektorban, de bármely területen alkalmazható, ahol szükséges a gyors és hatékony reakcióképesség.
