A "cselekvőképtelen munkavállaló" olyan személyt jelöl, aki valamilyen oknál fogva nem képes önállóan jognyilatkozatot tenni vagy saját ügyében eljárni. Ez az állapot lehet átmeneti vagy tartós és leggyakrabban egészségügyi, mentális vagy jogi tényezők következményeként alakul ki. Például egy súlyos baleset, mentális betegség vagy jogilag érvényes bírósági ítélet eredményeként válhat valaki cselekvőképtelenné.
Példák cselekvőképtelen munkavállalókra:
- Hosszú távú kórházi beteg: Olyan munkavállaló, aki súlyos baleset vagy betegség miatt hosszabb ideig kórházban tartózkodik, és nem tud a munkahelyén dolgozni vagy döntéseket hozni.
- Mentális betegség miatt cselekvőképtelen: Olyan személy, aki például pszichózisban vagy súlyos depresszióban szenved, ami akadályozza a mindennapi munkavégzésben és döntéshozatalban.
- Bírósági ítélet következménye: Valaki, akit a bíróság cselekvőképtelennek nyilvánított például gondnokság alá helyezés okán.
- Ideiglenes hatás a munkahelyen: Egy súlyos stresszes esemény vagy trauma következtében ideiglenesen cselekvőképtelenné vált munkavállaló.
Az ilyen munkavállalók esetében általában másoknak, mint például jogi képviselőknek vagy családtagoknak kell eljárniuk az ő érdekeikben.
